Ergebnisse prüfen und verbessern
So bekommst du genau das was du willst
Lernziele
- Ergebnisse richtig bewerten
- Gutes Feedback geben
- Durch Nachbessern zum perfekten Ergebnis
Das erste Ergebnis ist nicht immer perfekt
Hinweis: Alles in diesem Modul funktioniert identisch in der Desktop App und im Terminal. Du tippst deine Nachrichten einfach ins Chat-Feld — egal welchen Zugangsweg du nutzt.
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Und das ist völlig okay!
Stell dir vor, du bittest einen neuen Kollegen um Hilfe. Beim ersten Mal macht er es vielleicht nicht genau so wie du es wolltest. Was machst du?
Schlecht: Aufgeben und alles selbst machen Gut: Ihm sagen was er anders machen soll
Bei Claude ist es genauso!
Claude kann nicht Gedanken lesen. Aber er kann super gut Feedback umsetzen.
Feedback macht alles besser!
Claude wird mit jedem Feedback besser - in derselben Unterhaltung lernt er was DU möchtest.
Wie gebe ich gutes Feedback?
So sagst du Claude, was er verbessern soll:
Konkret sein: "Das ist nicht gut." "Der Text ist zu förmlich, schreib ihn lockerer."
Beispiele geben: "So nicht." "Statt 'Sehr geehrter Herr' schreib lieber 'Hallo Peter'."
Sagen was fehlt: "Da fehlt was." "Füge noch einen Punkt über die Kosten hinzu."
Beispiel-Gespräch:
Du: "Schreib mir eine E-Mail an einen Kunden..." Claude: [schreibt eine E-Mail] Du: "Gut, aber kürze sie auf die Hälfte und sei freundlicher." Claude: [verbesserte Version] Du: "Fast perfekt! Füg noch ein Angebot für ein Telefonat hinzu." Claude: [finale Version]
Du siehst: Durch 2-3 Runden Feedback bekommst du genau was du willst!
Checkliste: Ist das Ergebnis gut?
Geh diese Punkte durch, wenn Claude dir etwas liefert:
- Hat Claude alles gemacht, was du gefragt hast?
- Fehlt etwas Wichtiges?
- Ist es so förmlich/locker wie du es wolltest?
- Passt es zur Zielgruppe?
- Stimmen die Fakten?
- Sind die Zahlen korrekt?
- Kannst du es so verwenden?
- Oder brauchst du noch Änderungen?
Überprüfe immer Fakten und Zahlen! Claude ist sehr gut, aber nicht perfekt. Bei wichtigen Dokumenten solltest du kurz drüberschauen.
Mit der Zeit wirst du schneller im Prüfen. Nach ein paar Wochen weißt du genau, wo du hinschauen musst.
Du musst den Wissenstest mit mindestens 70% bestehen, um dieses Modul abzuschliessen.
1. Was sind die vier Prüfpunkte der Ergebnis-Checkliste?
2. Was solltest du bei wichtigen Dokumenten immer tun, bevor du sie weiterschickst?
3. Warum wird gutes Feedback als "2-3 Runden" beschrieben und nicht als einmalige Korrektur?
4. Warum ist "Das ist nicht gut" schlechtes Feedback, während "Der Text ist zu förmlich, schreib ihn lockerer" gutes Feedback ist?
5. Claude hat dir einen Monatsbericht geschrieben, aber der Ton ist zu locker für deinen Vorstand. Was sagst du?